2023年某省属国有企业苏州子公司招聘劳务派遣人员4名公告

发布时间:2023-06-02 文章来源:苏州人才网

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  某省属国有企业苏州子公司主要在苏开展环保投资、咨询服务、工程建设、运营管理等业务。现结合公司实际情况和工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员4名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

  二、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

  2.拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

  3.熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责。

  4.认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

  5.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

  三、资格禁入

  存在下列情形之一的,不能报名应聘:

  1.受过刑事处罚、行政拘留的;

  2.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的;

  3.被列为失信联合惩戒对象的;

  4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

  5.被竞业禁止或市场禁入的;

  6.曾在招录考试中作弊的;

  7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

  8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

  四、招聘岗位及相关要求

  详见《2023年度劳务派遣人员招聘计划需求表》(附件1)

  五、报名程序

  采取网上报名方式,此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1.报名时间:自公告发布之日起至2023年6月15日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

  2.报名方式:应聘人员将报名材料发送至指定邮箱:CCTC1226@163.com

  3.报名材料:应聘人员报名时应填报《应聘人员报名登记表》(附件2),同步发送本人的近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密,同时我司将对应聘者信息严格保密。

  应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。

  报名截止后10日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选及入围考试人员

  六、考试

  面试前对应聘者的报名资格进行现场复审,应聘人员应携带身份证和相关证明材料。

  考试采用结构化面试,面试主要考核考生的现场反应、人员素质和专业知识等。考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。面试成绩即为考生的最终成绩。

  在面试分数不低于80分的前提下从高到低排序,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟录取人员。

  七、背景调查、体检

  考试结束后,对拟录用人员开展背景调查,要求提供无犯罪证明记录、个人征信报告、上家单位离职证明。对背调合格者,组织开展入职体检(参公体检)

  八、确定拟录用人选

  综合基本条件、考试成绩、背景调查和体检结果等情况确定拟录用人员,对拟录用人员在一定范围内进行公示。

  九、录用

  公示无异议后,按规定办理劳务派遣人员试用期入职手续。拟录用人员与苏州常春藤人力资源管理有限公司签订劳动合同,并被派遣至招聘用工单位工作。首次合同签订期限为两年,试用期为2个月,试用期内不能胜任工作的,不予录用。

  十、其他说明事项

  咨询电话:13656239099。咨询时间(工作日):上午9:00-11:45、下午13:00-17:00。

  附件下载:

  附件:1.《2023年度劳务派遣人员招聘计划需求表

  附件:2.《应聘人员报名登记表

  以上是2023年某省属国有企业苏州子公司招聘劳务派遣人员4名公告全部内容,更多更多2023年国家公务员及江苏省考试录用公务员招聘信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育官网查看:http://xuezeshi.com。