学则仕教育（http://xuezeshi.com）根据圆才网站发布2018苏州工业园区国有企业招聘启事，报名时间截止2019年1月25日，详情如下：

中新苏州工业园区开发集团股份有限公司招聘简章

　　一、单位简介

　　中新苏州工业园区开发集团股份有限公司（简称“中新集团”），由中国、新加坡两国政府于1994年8月合作设立，作为园区开发主体和中新合作载体，为苏州工业园区开发建设做出了重大贡献。

　　中新集团以“筑中国梦想、建新型园区”为己任，确立了以园区开发运营为主体板块，以载体配套和绿色公用为两翼支撑板块，通过板块联动、资源集聚，实现高水平产城融合的“一体两翼”协同发展格局。目前集团旗下拥有50多家子公司，总资产超200亿元。

　　中新集团不断输出苏州工业园区成功经验，已在宿迁市、南通市、安徽省滁州市、常熟市海虞镇、张家港市凤凰镇等地实施园区开发运营项目。中新集团将不断聚集园区开发运营的核心资源要素，搭建战略合作平台，致力成为中国园区开发运营领军企业。

　　中新集团秉承高效、务实的理念，为员工提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间，着力为员工塑造实现人生价值的发展平台，实现公司的持续、健康发展。现因业务发展需要，诚邀以下优秀人才加盟团队，共筑梦想。

　　二、招聘岗位

　　（一）岗位名称：招商执行员

　　1、招聘人数：1人

　　2、工作地点：苏州等地

　　3、岗位职责：

　　（1）为苏州工业园区及各合作区开拓有效项目源，促成项目顺利落户；

　　（2）协助企业开展前期筹备，促进项目早日投入运营，并做好企业服务工作；

　　（3）完成领导交办的各项任务。

　　4、任职要求：

　　（1）35周岁及以下（1984年01月01日及以下）；

　　（2）全日制硕士研究生及以上学历，英语能力等级达到专业八级或具有相当程度的英语听说读写能力；

　　（3）2年及以上相关工作经验，有海外留学工作经历者优先；

　　（4）具有强烈的责任感，良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致，吃苦耐劳，逻辑思维清晰；

　　（5）能胜任异地派驻工作。

　　（二）岗位名称：产业发展部副处长/处长

　　1、招聘人数：1人

　　2、工作地点：宁夏银川等地

　　3、岗位职责：

　　（1）组织团队为集团分区开拓有效项目源，促成项目顺利落户；

　　（2）协调政府/地方管委会职能部门为企业开展前期筹备，开工投产等服务工作；

　　（3）了解地方及集团分区投资环境，并定期提出改善投资环境建议；

　　（4）培养、培训团队，形成人才梯度；

　　（5）完成上级领导交办的各项任务。

　　4、任职要求：

　　（1）40周岁及以下（1979年01月01日及以后），7年及以上相关工作经验；

　　（2）全日制本科及以上学历，专业不限，英语能力等级达到六级或同等水平，有较强的听说读写能力；

　　（3）具有强烈的责任感，良好的团队协作精神、研究分析能力、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致，吃苦耐劳，逻辑思维清晰；

　　（4）能胜任异地派驻工作，接受一定时期派驻银川等地工作及较高出差频率；

　　（5）有海外留学工作经历者，有产业园区招商管理背景者，熟悉宁夏自治区及西北五省情况者优先；

　　（6）特别优秀者年龄可放宽至45周岁以内（1974年01月01日及以后）。

　　（三）岗位名称：产业发展部执行员/高级执行员/资深执行员

　　1、招聘人数：2人

　　2、工作地点：苏州等地

　　3、岗位职责：

　　（1）为集团各合作区开拓有效项目源，促成项目顺利落户；

　　（2）协助企业开展前期筹备，促进项目早日投入运营，并做好企业服务工作；

　　（3）完成领导交办的各项任务。

　　4、任职要求：

　　（1）35周岁及以下（1984年01月01日及以后），2年及以上相关工作经验；

　　（2）全日制硕士研究生及以上学历，专业不限，英语能力达到相当于专业八级水平，或日语能力等级达到相当于N1水平，有熟练的听说读写能力；

　　（3）具有强烈的责任感，良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致，吃苦耐劳，逻辑思维清晰；

　　（4）能胜任异地派驻工作，可接受较高的出差频率；

　　（5）有海外留学工作经历者，具备第二外语能力者，熟悉宁夏自治区及西北五省情况者，以及可接受一定时期派驻银川等地工作者优先；

　　（6）特别优秀者年龄可放宽至37周岁以内（1982年01月01日及以后）。

　　以上所有招聘岗位均由中新集团直接签订劳动合同，按规定缴纳园区社保（公积金）。

中新苏州工业园区开发集团股份有限公司招聘办法

　　根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神，原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+二轮面试。

　　一、招聘程序

　　1.报名：有意应聘者请将简历发送至邮箱：

　　cssd_hr@cssd.com.cn

　　报名截止时间为2019年1月25日。恕不接待来人。

　　2.笔试：本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。

　　（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:6确定下一轮面试人选。

　　3.面试：面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，原则上按计划选聘人数1:3确定参加二面的人选（如有同分全部进入二面；如候选人综合成绩在65分以下，企业可根据实际情况决定是否进行二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

　　4. 体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

　　二、招聘说明

　　1、最终成绩合格线为75分。按照《指导意见》要求，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

　　2、笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。

　　3、未尽事宜，以现场通知为准。

　　以上是学则仕教育提供的2018苏州工业园区国有企业招聘启事全文，更多招考信息请关注苏州学则仕教育官网：http://xuezeshi.com。