2023年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)集团有限公司招聘工作人员8名简章发布，苏州学则仕教育(http://xuezeshi.com)根据美丽苏州湾公众号提供考生2023年长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)集团有限公司招聘工作人员8名简章，加pp老师微信：xuezeshi-edu(或18051221606)获取更多招考资讯及报考指导和答疑，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：
长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)集团有限公司成立于2021年2月9日，注册资本15亿人民币，为江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室直属一级公司，是江苏省吴江东太湖生态旅游度假区产业提升、城乡更新、文旅发展、金融股权投融资的重要平台。公司下设四个子公司：苏州吴江苏州湾建设开发有限公司、苏州吴江苏州湾产业投资有限公司、苏州吴江苏州湾文旅发展有限公司和苏州吴江苏州湾商业管理有限公司。
因工作需要，长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)集团有限公司面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
详见《长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
(二)爱岗敬业，责任心强，有较强的沟通和组织协调能力，具备良好的团队合作精神和职业操守，服从组织分配。
(三)具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(四)《岗位表》(附件1)岗位要求中“面向2023年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：
1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。普通高校2023年毕业生须于2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书;国(境)外同期毕业人员，须于2023年8月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2021年和2022年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的。
(五)下列人员不得报考：
1.现役军人;
2.被辞退未满5年的原机关(事业)身份、江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室及代管街道编外工作人员;
3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
4.受过刑事处罚、治安处罚的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘程序和方式
(一)报名方式
1.本次招聘采用邮箱报名方式。考生须将报名所需材料于2023年5月28日12:00时之前(以邮件发送时间为准)以压缩包形式发至指定报名邮箱：dthzzjrsk@163.com，邮件标题按照“岗位代码+姓名”的形式命名。如因报名材料不完整、不清晰而影响材料审核，将被视为无效报名。
2.邮箱报名所需材料
①本人身份证;
②《报名登记表》(附件2)word版本电子档;
③毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)，普通高校2023年毕业生须提供所在学校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证、在校期间所学课程的成绩单等证明材料;硕士研究生及以上学历人员须提供本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书;
④岗位要求的职称、资质等证书以及获奖情况等;
⑤留学回国人员，除提供本人身份证、《报名登记表》(附件2)word版本电子档、国(境)外学位证书、岗位要求的职称、资质等证书以及获奖情况外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得学位证书和《国外学历学位认证书》的2023年毕业生，可先提供学校证明信或者录取通知书等相关证明材料，并按照《简章》规定于2023年8月31日前提供材料;
⑥岗位有工作经历要求的，还须提供劳动合同或社保缴费清单;
⑦报考“面向2023年毕业生”岗位的人员，须按照《简章》“二、报考条件”第(四)项规定的“面向2023年毕业生”岗位各类情形相应作出书面承诺(附件3)。
岗位咨询电话：0512-60901808(法定工作日);
招聘咨询电话：0512-60901618(法定工作日)。
(二)考试方式
本次招聘采用人岗相适度评测、笔试和面试相结合的方式进行。①由专业评委对报名合格者提供的材料进行人岗相适度评测，根据人岗相适度成绩按1:10的比例从高分到低分确定进入笔试人员，不足比例的，按实际人数直接进入笔试。②笔试采用闭卷形式，不指定复习教材。根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，不足比例的，按实际人数直接进入面试。笔试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数点，设60分为合格分数线，笔试成绩不合格者不予进入面试环节。③面试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数点，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。最终总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，分值计算保留两位小数点。若总成绩相同，面试成绩高者进入下一环节。
具体考试时间、地点另行通知，成绩将在网站予以公告。
△网站二维码
(三)体检、考察
根据最终成绩从高分到低分次序，按照1：1比例确定拟录用人员，因体检、考察不合格的，根据总成绩从高分到低分次序进行递补。
未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。
(四)报考注意事项
1.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位，每人仅能报考一个岗位，如无明确报考岗位或填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格，请考生慎重选报。
2.报考人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合本《简章》规定的，或与所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实立即取消报考资格。
四、录用及管理
(一)此次招聘面试合格最终未被录用的应聘者，将进入江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室储备人员库。一年内，当该岗位出现人员短缺时，由主管部门决定是否在此人员库中进行补录。
(二)如录用人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人自行解决。
(三)本简章只适用于本次公开招聘工作，由江苏省吴江东太湖生态旅游度假区组织人事和社会保障局负责解释。
附件
1. 长三角一体化示范区苏州湾投资发展(江苏)集团有限公司公开招聘工作人员岗位表
2.报名登记表
3.“面向2023年毕业生”岗位报考承诺书
江苏省吴江东太湖生态旅游度假区管理办公室
二〇二三年五月十二日
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