2023年度苏州高新区浒墅关经开区招聘村(社区)工作人员30名简章

发布时间:2023-05-10 文章来源:苏州高新人才网

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  为进一步拓宽选人用人视野,多渠道选拔培养干部,打造一支专业化、职业化、规范化社区工作者队伍,经研究决定,面向社会公开招聘村(社区)工作人员若干名。有关事项如下:

  一、招聘岗位及人数

  岗位代码01:村(社区)工作人员20名(男性);

  岗位代码02:村(社区)工作人员10名(女性)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规,政治思想合格;

  2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  3.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

  4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (二)具体条件

  1.苏州市户籍;具有硕士研究生及以上学历的应聘人员,户籍不限;

  2.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位,专业不限;应聘人员须在2023年8月30日前取得学历(学位)证书;

  3.年龄在35周岁及以下(即1988年1月1日以后出生);

  4.同等条件下研究生学历、中共党员或持有社会工作职业水平证书者优先。

  (三)具有以下情形之一的,不得报名:

  1.因表现不好等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;

  2.受过党纪政纪处分的;

  3.有违法犯罪记录的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

  5.法院认定的失信被执行人;

  6.按照相关法律法规应当回避的;

  7.其他有法律法规规定不得招录的。

  三、报名方式和注意事项

  (一)报名方式:报名采用网络报名方式,每人限报一个岗位。材料上传和资格初审均通过网络进行。

  (二)报名网址:苏州高新区公开招聘网上报名系统。

  1.电脑端:http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

  2.移动端:关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫描下方二维码报名。

webchatxcyp

“新才易聘”二维码

  (三)报名时间:2023年5月9日9:00起,至5月26日16:00

  (四)报名程序

  1.信息录入:按照网上报名系统提示和选聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关学习经历、工作经历以及获得的各类资格证书和奖项荣誉等;

  2.照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过200K);

  3.材料上传:证书材料扫描或拍照成电子图片后上传,要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体要求以报名系统提示为准。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列):

  (1)本人身份证;

  (2)户口薄(户头联及本人联);

  (3)大学本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书(应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》,留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证);

  (4)学信网学历学位认证材料;

  (5)各类职业资格证书、奖励证书、工作经历(劳动合同或社保关系)和任职文件等证明材料;

  (6)中共党员需提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料,并注明入党时间。

  应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

  四、笔试

  笔试采取闭卷形式。成绩以百分制计算,设60分合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

  五、资格复审和面试

  (一)资格复审

  拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入面试环节。

  (二)面试

  面试采用结构化面试形式进行,成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的60%。

  在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

  六、体检和考察(政审)

  体检参照江苏省公务员考录现行体检标准执行,费用自理。体检合格人员确定为考察(政审)对象。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时,在该岗位合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

  七、公示和录用

  根据考试成绩、体检、考察(政审)结果确定拟录用人员,在苏州高新人才网公示,时间不少于5个工作日。经公示无异议,由浒墅关经开区组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》,并分配至相关村(社区)。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的,取消其录用资格。

  新录用人员试用期半年,试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。

  八、纪律和监督

  本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众监督,设监督举报电话:0512—68018647。

  九、其他注意事项

  笔试、资格复审、面试和体检的具体时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网相关公告。

  本简章未尽事宜,由苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话:0512—68016198、68016258。

  网上报名技术咨询电话:0512—68414173。

  咨询时间:工作日9:00~17:00。

  苏州浒墅关经济技术开发区组织人事和社会保障局

  2023年5月9日

  以上是2023年度苏州高新区浒墅关经开区招聘村(社区)工作人员30名简章全部内容,更多关于2023年苏州市事业单位等各类公职考试招聘相关信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育官网查看:http://xuezeshi.com。