2023年太仓娄江城市运营管理服务有限公司 (娄东街道)招聘8人简章发布，苏州学则仕教育(http://xuezeshi.com)根据太仓人才网提供考生2023年太仓娄江城市运营管理服务有限公司 (娄东街道)招聘8人简章，加pp老师微信：xuezeshi-edu(或18051221606)获取更多招考资讯及报考指导和答疑，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：

　　友情提示：同一批次只能报考一个岗位，同一批次简章包含本简章及太仓市娄东街道公开招聘简章。

　　太仓娄江城市运营管理服务有限公司(以下简称“娄江城市运营公司”)成立于2021年1月，是江苏省太仓高新技术产业开发区管理委员会所属国有公司，注册资本1000万元人民币。

　　娄江城市运营公司主要负责高新区市政设施、道路、园林绿化、城市照明、供排水、公用管线等的维护和管理。

　　一、基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排。

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康。

　　4.35周岁及以下(1987年4月23日及以后出生)。

　　5.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;其他法律法规规定不得招录的人员。

　　二、招聘人员岗位及要求

　　现面向社会公开招聘项目管理(市政、土建)工作人员8名。

　　(一)岗位要求：

　　(1)35周岁及以下(1987年4月23日及以后出生);

　　(2)大学本科及以上学历，城建规划类或建筑工程类等相关专业，具有相关执业资格证书或者初级及以上职称;

　　(3)具有3年及以上市政项目管理工作经验;

　　(4)熟悉市政、给排水、园林绿化等市政相关类法律法规，熟悉施工管理与规范、各种操作规程和质量验收评定标准，熟悉建筑材料性能和用途、施工技术及施工工艺。熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建、装修类施工图，施工管理和有关土建、装修的施工规范和要求、掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

　　(5)熟练掌握CAD、office软件，能够独立解决现场管理过程中的成本、进度、质量、安全管理等问题。

　　(6)中共党员、退役军人、有安全员证书的，适当加分(具体标准见招聘程序)。

　　(二)本次招聘由娄东街道组织实施，招聘后工作地点在娄东街道。

　　三、公开招聘的程序和要求

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年4月23日—2023年5月6日16:00。

　　2.网上报名：报名入口

　　3.请在报名表工作经历一栏中对个人工作经历做具体阐述。

　　4. 报名需上传附件材料：

　　身份证、户口簿、学历证书、相关执业资格证书或职称证书、体现相关工作经历的劳动合同或单位证明或3年及以上社保缴费证明、个人正面免冠照、其他(选填，中共党员、退役军人相关证明材料，安全员证书);

　　四、考试

　　1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

　　2.笔试。笔试分为公共基础知识和专业知识两部分，成绩以百分制计算，60分为合格分数线。笔试成绩不计入总分，只作为进入面试环节的依据。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选;不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　2.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件及复印件到娄东街道办事处(太仓市郑和中路397号)进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　3.面试。主要考察面试人员的业务熟悉程度、精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的为不合格，不进入下一阶段。

　　4.总成绩。面试成绩即总成绩基础分。中共党员、退役军人、有安全员证书的，按每项加0.5分(可重复加分)的方式计入总成绩。根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检对象。

　　(三)体检与组织考察

　　1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

　　2.组织考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可从合格者中，按总成绩高分到低分且体检合格人员中依次递补。

　　五、公示、录用及待遇

　　1.根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。如公示不合格，可从合格者中按总成绩高分到低分且体检合格人员中依次递补。

　　2.新录用人员试用期为2个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　3.薪资待遇。年薪12~14万元(含五险一金个人部分，不含公积金集体部分)。

　　六、其他

　　1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由报考人员承担全部责任。

　　2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。同时请应聘人员保持通讯畅通，相关通知的友情提示也将以短信的形式发送。请应聘人员同时关注网站信息及短信信息。未通过资格预审的应聘人员不另行联系、通知。

　　3.本简章由娄东街道组织人事办公室负责解释。

　　咨询电话：0512-53528729(工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：30)。

　　网上报名咨询电话：0512-53123587(工作日上午9：00-11：00，下午13：00-16：30)。

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