2022年苏辛(常熟)科技产业发展有限公司招聘工作人员5名简章

发布时间：2022-08-31 文章来源：常熟人才就业网

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　　因发展需要，苏辛(常熟)科技产业发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位：3个，招聘人数：5人。

　　招聘详情如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　具体招聘岗位详见《苏辛(常熟)科技产业发展有限公司公开招聘岗位表》(附件)。

　　二、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　三、报名资格

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结同志，廉洁奉公。

　　3、具备岗位要求的身体条件。

　　4、符合报考岗位相对应的年龄要求。

　　5、具有国家承认的学历，具体要求详见岗位表。

　　6、报考岗位有相关工作经历要求的，以用人单位出具的工作证明(盖章)及社保缴费清单代为证明，工作经历按实累积计算。

　　7、具备《苏辛(常熟)科技产业发展有限公司公开招聘岗位表》中报考岗位要求的其他资格条件(见附件)。

　　8、有下列情形之一的，请不要报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(4)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员;

　　(5)本镇财政供养人员。

　　四、报名方式

　　1、报名时间：2022年8月31日—9月8日(上午8：00-11：00，下午13：00-16：00)。

　　2、报名地点：常熟人力资源市场东区二楼招聘大厅(珠江路222号)。

　　3、报名注意事项及资格审查

　　(1)报名材料：《报名登记表》、本人身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、学历证明(毕业证书、学位证书及学信网下载教育部学历证书电子注册备案表)、参保证明(参保证明可用手机下载江苏智慧人社APP进行下载)、加分项证明材料、报名财务总监或招商专员岗位者现场报名时需提供备注中的相关证明材料，现工作单位同意报考证明(需在体检前上交)，以上所有材料均需提供原件，并提交复印件。

　　(2)本次公开招聘采用本人现场报名的方式进行。本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　(3)报考人员经资格初审合格后，收取《报名登记表》(一份)，交本人近期免冠二寸证件照1张，办理报名登记手续。

　　(4)报名者限报一个岗位。

　　(5)若报名人数与招聘计划数相比不足开考比例的，是否减少或取消该岗位招聘计划数由招聘单位商量决定。

　　(6)报名费：100元/人(苏价费函〔2007〕146号规定，通过资格审核后现场缴纳)，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等免缴考试费。

　　五、考试形式

　　1、财务总监、招商专员岗位：根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后进行人岗相适度匹配、面试。

　　人岗相适度匹配占40%，面试占60%;组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评，人岗相适度测评成绩实行百分制，设合格分数线为60分。根据最终得分从高分到低分，按1:5 的比例确定进入面试人选，不足1:5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

　　2、财务工作人员岗位：笔试、面试。笔试(占40%)，面试(含加分项，占60%)。

　　(1)报考者须参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式，内容为综合知识，不指定复习材料。笔试成绩不设合格分数线;时间、地点将另行通知;参加考试时，考生必须携带本人有效期内的身份证;笔试成绩将于笔试后5个工作日内，在“德善辛庄”微信公众号上公布。

　　(2)面试：具体时间和地点以《面试通知书》为准，《面试通知书》领取时间、地点另行通知;本次面试采取结构化面试的形式，面试成绩以百分制计算;面试加分项目：与专业相关的初级证书加1分，中级及以上相关证书加2分，均须在报名时出具相关证明;设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成绩占总成绩的60%;面试成绩当场公布，如考试总成绩相同的，取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，另行安排加试;加试形式、时间、地点另行通知;面试成绩和总成绩及进入体检人员名单将在“德善辛庄”微信公众号上公布。

　　六、体检、考察

　　1、在面试合格人员中，按考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选，并进行体检;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理;体检时间、地点另行通知。

　　2、体检合格人员按江苏省公务员录用考察办法(试行)进行考察。

　　3、因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行递补。

　　七、公示、录用

　　1、公示。根据笔试、人岗相适度匹配、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在“德善辛庄”微信公众号公示7个工作日。公示期间，若有群众反映问题的，可通过咨询、监督举报电话进行反映。

　　2、录用。对公示无异议者，由苏辛(常熟)科技产业发展有限公司发出录取通知，规定时间内到指定地点报到，由公司与录取人员签订劳动合同，期限为1年，期满需经考核、考察合格的，继续签订劳动合同。考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。

　　八、待遇

　　录用人员按公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行，财务总监、招商专员年薪在15-22万元，财务工作人员年薪在6-10万元，(含按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金)。

　　九、其他

　　1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。

　　2、因主动放弃录用资格等情况出现缺额时，是否递补，由招聘单位商量确定。