2022年常熟市卫健系统区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员169名公告发布，苏州学则仕教育(http://xuezeshi.com)根据常熟市卫生健康人才网提供考生2022年常熟市卫健系统区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员169名公告，加pp老师微信：xuezeshi-edu(或18051221606)获取更多招考资讯及报考指导和答疑，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：

　　因工作需要，常熟市卫健系统区域医共体单位(核心医院、区域医疗中心)拟向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘对象

　　凡具有国家承认的相应学历、符合各区域医共体单位公开招聘岗位专业需求、执业资格等条件者均可应聘。具体要求及岗位见各医共体单位公告(附件)。

　　二、招聘数量

　　本公告招聘编外合同制职工共169名，其中：市一院医共体单位59名、市二院医共体单位57名、市中医院(新区医院)医共体单位53名。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名时间和地点：

　　时间：从2022年8月24日开始，具体详见附件各医共体招聘公告。

　　地点：详见附件各医共体招聘公告。

　　2.资格审查：

　　根据招聘单位要求验证报名材料原件，交复印件。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘者应注意户籍、年龄、资格条件等要求，避免误报。

　　(2)应聘者只能在本公告招聘岗位中选报一个单位一个岗位，不能同时兼报其他公立医疗机构(市三院、卫生院、社区卫生服务中心)。

　　四、考试、体检、考察和聘用

　　1.各区域医共体单位根据招聘公告和报名情况自行组织考试。

　　2.应聘者根据招聘单位要求参加考试、体检、政审考察等程序，在公示聘用人员名单无异议后，招聘单位办理录用手续，与录用人员签订劳动合同，按规定参加社会保险和缴纳住房公积金。

　　3.应聘者一旦被录用，应在规定的时间内及时报到。无正当理由不按时报到的，将取消录用资格。新录用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。

　　五、疫情防控

　　应聘者应根据上级和我市疫情防控政策，做好自我防护和健康监测，符合招聘单位疫情防控要求后方可参加报名、考试等。对违反疫情防控规定而影响考试、录用的，责任由应聘者自负。

　　六、纪律和监督

　　1.卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设立监督举报电话(详见各区域医共体单位公告)。

　　2.应聘者在整个招聘过程中应诚信应聘，对岗位要求的招聘条件如实申报，一经发现不符合规定条件、资料弄虚作假的人员则取消应聘或录用资格。

　　常熟市卫生人力资源管理服务中心

　　2022年8月18日

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