2022年昆山市第二人民医院合同制护理专业技术人员招聘30名简章

发布时间:2022-07-29 文章来源:昆山人才网

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  因工作需要,昆山市人力资源派遣服务有限公司受昆山市第二人民医院委托,面向全社会招聘派遣合同制护理专业技术人员,招聘条件详见下表:

  一、岗位需求

2022年昆山市第二人民医院招聘岗位表

  以上 通过护士执业考试 2019年及以后毕业

  二、待遇

  本次招聘为护理人员,实行合同制,签约1年。其主要待遇为:

  (一)享受江苏省工资标准(内含五险一金)2280元/月+交通补贴+午餐费用及节假日福利+岗位绩效奖(第一年绩效薪酬1500元/月;第二年按人事双聘定岗位系数纳入所在科室,按院、科二级考核标准发放绩效薪酬);

  三、招聘流程

  (一)报名

  1.报名条件:符合上述岗位需求表中相关要求、政治立场坚定、身体健康、无违法犯罪记录、无违纪违规行为、未参加各种非合法组织、能吃苦耐劳和上夜班者,均可报名。

  2.报名时间:2022年8月1日至2022年8月8日 8:30 ~16:30

  3.报名方式:现场报名。报名时应主动向工作人员出示“苏康码”绿码、行程码、24小时核酸检测阴性并报告旅居史,经测量体温正常(<37.3℃)且无干咳等异常症状者方可进行现场报名。

  4.报名地点:昆山市崂山路9号(昆山人力资源市场4楼6411)。

  5.报名时需提供资料:个人简历、各类证件(包括身份证、毕业证、学位证书、护士执业考试成绩单或护士执业资格证书、其他能证明个人技能的证书原件和复印件1份)。

  (二) 理论考试

  1.护理三基理论考试:时间为8月10日9:00-10:00,地点在昆山市第二人民医院棕榈泉会议室;

  2.笔试采取闭卷笔试法,成绩以百分制计算,设60分为合格分数线进入技能考试。

  (三)技能考试

  1.护理三基操作随机抽考一项:时间为8月12日8:30-16:00,地点在昆山市第二人民医院棕榈泉会议室;

  2.操作考试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线;

  3.在合格分数线上,笔试和技能的总成绩从高到低,按实际合格人数确定进入面试人选。

  (四)面试

  1.面试时间为8月15日8:30-16:30,地点在第二人民医院行政楼会议室;

  2.面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数;

  3.按照考试的综合成绩从高到低的顺序依次对应聘人员进行排名。根据应聘人员排名,按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员。若同一岗位内考试成绩相同,将笔试成绩高者确定为参加体检人员。

  (五)体检

  1.经资格复审合格在本院进行体检,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用应聘人员自理;

  2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补体检人员;

  3.应聘人员保持联系方式畅通,以便接收递补信息,通讯方式(手机)联系不到者视为自动放弃。

  (六)录用

  体检合格后发放录用通知书,约定正式报到日期后按时来医院报到进入试用期,试用期2个月,试用期满经考核鉴定合格后正式录用为合同制员工。(注:招聘单位不收取除体检费外的任何招聘费用)

  四、联系方式

  昆山人力资源派遣服务有限公司地址:昆山市崂山路9号 昆山人力资源市场4楼6411 座机:0512-55137312

  2022年7月31日

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