2022年苏州高新区医疗卫生机构招聘工作人员4名简章

发布时间:2022-06-06 文章来源:苏州高新人才网

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  根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位及条件等详见《苏州高新区2022年医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。

  二、资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2、年龄在35周岁以下(即1986年6月6日以后出生)。

  3、以硕士研究生及以上学历(专业)或副高级专业技术职称资格报考的人员不受户籍限制,其他人员限苏州户籍。

  4、适应岗位要求的身体条件。

  5、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指报名截至前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。

  6、有下列情形之一的,请不要报名应聘:按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。

  三、报名方式

  1、报名方式:采用网络报名方式。

  2、报名网址:苏州高新区公开招聘网上报名系统http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login。

  3、报名和应聘材料上传时间:2022年6月6日9:00—6月10日16:00

  照片要求:个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小不超过150K。

  上传图片或电子扫描件要求:单个文件大小不超过1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

  4、根据报名系统中的要求添加附件,资格初审结果可在报名系统中查询。报考人员须诚信应聘,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,如发现虚假材料将取消报名资格。

  5、每个报考人员限报一个岗位,多报无效。资料初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。报考人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由报考人员自负。

  四、考试

  本次招聘考试分为笔试和面试。具体时间、地点将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知,请及时关注苏州高新人才网相关公告。

  笔试采取闭卷形式,成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。根据笔试合格成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

  面试采取综合能力考核的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试,加试时间、地点另行通知。

  五、体检和考察

  体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,体检具体时间、地点另行通知。

  对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,也可不递补。

  六、公示和录用

  拟录用人员名单,在苏州高新人才网公示5个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

  录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续,签订劳动合同,因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

  七、纪律与监督

  本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-68751833。

  八、本《简章》由苏州高新区社会事业局负责解释

  招聘单位咨询电话:详见岗位简介表;

  招聘单位主管部门咨询电话:0512-68751498;

  网上报名技术咨询电话:0512- 68414173。

  附件:《苏州高新区2022年医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位简介表

  苏州高新区社会事业局

  2022年6月2日

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