2021年苏州工业园区疾病防治中心招聘4名正式员工简章

发布时间:2021-11-02 文章来源:江苏卫生人才网

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苏州工业园区疾病防治中心招聘简章

  一、中心简介

  园区疾病防治中心(以下简称“疾防中心”)承担了园区疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、检验检测、健康教育、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于1999年5月成立,为国有企业。经过20年的发展,疾防中心业务技术支撑能力日益增强,在创造健康环境、维护社会稳定、促进人民健康等方面发挥着重要作用,为辖区居民构筑坚实的健康屏障。

  二、招聘岗位

  因工作需要,拟招聘工作人员4名,为正式员工。

  (一)招聘岗位:流行病学调查

  招聘数量:3名

  工作地点:苏州

  岗位职责:

  1.负责传染病监测信息的收集和分析;

  2.协调和参与传染病和不明原因疾病暴发疫情的流行病调查处置;

  3.组织检查、指导辖区传染病预防控制工作,开展业务培训和防制知识宣传;

  4.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.基本要求:本科及以上学历(第一学历为本科),学士及以上学位;公共卫生与预防医学类等相关专业;35周岁(含)以下(1986年10月1日以后);

  2.其他要求:有相关工作经验者优先。

  (二)招聘岗位:卫生监督信息管理

  招聘数量:1名

  工作地点:苏州

  岗位职责:

  1.负责卫生监督业务系统建设及日常维护,保证系统正常运行,根据需要适时调整并开发相关应用功能;

  2.负责对各监督分所业务系统及推广工作的应用培训和技术保障;

  3.负责卫生监督信息报告、卫生监督信息情报资料编撰工作;

  4.负责对各专业的信息化建设工作进行指导和检查;

  5.负责手持式执法设备、移动通讯设备的监督管理;

  6.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.基本要求:本科及以上学历(第一学历为本科),学士及以上学位;公共卫生与预防医学类、信息与计算科学等相关专业;35周岁(含)以下(1986年10月1日以后);

  2.其他要求:具有卫生监督相关工作经历者优先。

苏州工业园区疾病防治中心招聘办法

  根据园区《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》,按照《苏州工业园区疾病防治中心员工招聘制度》执行。流程为一轮笔试+一轮面试。

  1.报名:将填写的《苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术工作人员报名表》(见附件)、个人简历发送至电子邮箱(zlh@sipcdc.com)。联系人:臧医生,联系电话: 0512-67611151。

  报名截止时间为2021年11月12日。逾期恕不接待来人。

  2.考试:以笔试和面试的方式进行。

  (1)笔试:以招聘岗位所必需的知识技能、综合能力为主。笔试结束后5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按比例1:3确定下一轮面试人选。

  (2)面试:采用访谈式,主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试均采用百分制评分,所有面试成绩均当场公布。面试成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序,按拟录人数1:1确定体检人选。

  招聘考试程序实行回避制度,凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的命题者、考官或者其他可能影响招聘公正性的工作人员,应当回避。

  3.体检、公示、审批录用:

  (1)体检:体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。

  (2)公示:拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示,公示时间为5个工作日。

  (3)录用:公示结果不影响聘用的,报国资办备案后,办理具体录用(调动)手续。

  因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可根据笔试、面试总分依次递补。

  附件:苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术人员报名表

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