2021年度苏州市专业化青年人才定岗特选信息汇总

发布时间:2021-10-12 文章来源:苏州人才网

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  为深入贯彻市委关于干部队伍建设“年轻化、专业化”的要求,加大优秀青年人才引进力度,强化高素质专业化年轻干部人才源头储备,根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》,经研究决定,苏州市以及下辖的张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区、吴中区、姑苏区、苏州工业园区、苏州高新区部分国有企业和事业单位面向社会公开选聘优秀高校毕业生。

  具体如下:

2021年度苏州市青年人才定岗特选计划信息汇总

地区

单位

人数

报名时间

报名入口

面试形式及内容

面试时间

苏州市

市属

国有企业

150

即日起至2021年11月30日16:00

点击报名

面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主

事业单位

97

初定于2021年12月26日

苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区

32

点击报名

吴中区

25

点击报名

工业园区

管委会及直属事业单位

4

点击报名

面试形式采用专业技能测试+结构化面试的方式进行
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主

国有企业

51

面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主

高新区

事业单位

50

点击报名

初定于2021年12月26日

国有企业

23

吴江区

事业单位

46

点击报名

面试采用结构化面试方式

国有企业

11

昆山市

事业单位

57

点击报名

面试可采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主

国有企业

25

常熟市

事业单位

43

点击报名

面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等方式进行

国有企业

4

张家港市

20

点击报名

面试采用结构化面试的形式进行
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主

太仓市

50

点击报名

面试采用结构化面试或无领导小组讨论等方式进行
主要考察岗位所需的专业技术能力和综合管理能力

初定在2021年12月中下旬

合计

688

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