2021年苏州市吴江区桃源镇人民政府招聘编外合同制工作人员27名简章发布，苏州学则仕教育（http://xuezeshi.com）根据苏州市吴江区人民政府网提供考生2021年苏州市吴江区桃源镇人民政府招聘编外合同制工作人员27名简章，加pp老师微信：xuezeshi-edu（或18051221606）获取更多招考资讯及课程优惠活动，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：

　　桃源镇人民政府因工作需要,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员27名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需年龄、学历、专业（参照江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录）等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

　　2.身体健康，爱岗敬业，工作细心，有吃苦精神和团队精神，有一定的沟通、协调能力。

　　3.大专及以上学历；具有吴江户籍，1986年7月1日以后出生；符合政策性安置或照顾条件的（夫妻分居两地），不受户籍限制。

　　三、招聘岗位和要求

　　四、招聘原则和程序

　　招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，择优录取。具体招聘工作按以下程序进行：

　　1.报名。报名者持报名登记表、身份证、学历（学位）证书、户口簿、工作经历证明（劳动合同和社保证明）及其他证明材料（如外语、计算机等级证、相关获奖证书等）的原件和复印件，本人近期1寸免冠照片1张，夫妻两地分居的，还应提供结婚证书和在吴江区一方的身份证、户口簿（户籍证明）原件及复印件，于7月5日-7月12日（工作日上午9：00-11:30，下午1:00-17：00）到桃源镇组织人事和社会保障局（桃源镇人民政府423办公室）现场报名、初审。

　　2.人岗相适度评分。人岗相适度评分采用百分制，设合格分数线60分。对报名者情况进行人岗相适度分析评价，考评组成员对报考者提供的《报名登记表》及各类证明材料分别独立打分，以报考者得分从高到低，按一定比例产生进入面试的初步人选。

　　原则上按1:3进入面试环节；如果报名达不到开考比例的岗位，桃源镇公开选聘领导小组将视报名情况决定进入面试比例。

　　3.面试。采用结构化面试形式进行，设合格分数线60分，分数保留2位小数，按面试分数，从高分到低分，按照1:1的比例确定进入下一环节人员名单，面试成绩相同的取人岗相适度评分高者。面试时间另行通知。

　　4.体检和政审。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检合格者按有关规定进行政审。因考生体检、政审不合格或自动放弃录取资格而出现缺额时，在同岗位其他面试分数合格人员中从高分到低分进行递补。

　　5.公示和录用。对录用人选进行公示，无异议的，参照有关规定，办理录用手续。

　　五、人事管理及相关待遇

　　被录用人员与苏州市吴江桃花源人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣到用人单位报到。被录用人员待遇按照机关四类合同工待遇，试用期为三个月，经试用期考核合格的正式予以录用，不合格者取消录用资格。

　　咨询电话：0512-63853304、0512-63851195

　　监督电话：0512-63854230

　　以上是2021年苏州市吴江区桃源镇人民政府招聘编外合同制工作人员27名简章全部内容，更多2021年苏州市事业单位等招聘考试信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育官网查看：http://xuezeshi.com。