2020年苏州工业园区事业单位招聘14人启事

发布时间:2020-12-24 文章来源:圆才网

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  因工作需要,苏州工业园区劳动监察大队、苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队、苏州独墅湖科教创新区劳动监察大队、苏州阳澄湖半岛旅游度假区劳动监察大队、苏州工业园区金鸡湖商务区劳动监察大队5家事业单位现面向社会公开招聘14名工作人员,所聘人员实行企业合同管理,参加企业职工社保,退休后实行企业职工养老待遇。具体如下:

  一、招考对象及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  2.学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

  3.年龄说明:1990年12月1日及以后出生。

  4.工作经历的要求,是指截止2020年11月30日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以社保经办机构出具的社保缴费清单为依据。

  5.有下列情形之一的,不得报考:

  ①现役军人;

  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  ③国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

  二、具体岗位及要求

  招聘岗位:劳动管理岗。主要从事劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、劳动关系协调等劳动管理工作。

  全日制本科及以上学历,法律类、公共管理类、财务财会类、理工类专业,英语相当于大学英语四级及以上,从事法律、人力资源管理、劳动和社会保障工作两年及以上工作经历,1990年12月1日及以后出生。应聘人员需思想政治素质好,职业道德素质高,有强烈的工作责任心和优良的社会服务意识。

  注:参与本次招录的单位包括:苏州工业园区劳动监察大队、苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队、苏州独墅湖科教创新区劳动监察大队、苏州阳澄湖半岛旅游度假区劳动监察大队、苏州工业园区金鸡湖商务区劳动监察大队。应聘人员录用后,具体所属大队由园区劳动和社会保障局根据实际工作需要统一分配确定。

  三、招聘程序

  1.报名

  有意应聘者请登陆http://www.siphrd.com/ks进行网上报名,并在线提交身份证、本科及以上学历学位证明(归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。报名截止时间为2020年12月31日17:00。恕不接待来人。通过资格初审的应聘人员按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

  本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

  2.笔试:笔试采用闭卷形式,不设笔试范围。笔试内容包括:专业、外语、作文。其中专业占50%,外语和作文各占25%。

  笔试时间:2021年1月,具体时间和地址另行通知。

  笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试人选。

  3.面试:招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试举行一轮,采用结构化面试方式。所有考生面试成绩均当场公布。

  面试结束后,按照笔试和面试成绩各占50%折算总成绩,总成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

  4.体检及考察

  按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位及招聘人数,按1:1比例确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  对体检合格者,园区劳动和社会保障局会同用人单位按规定对其进行考察。考察结果向局党组报告,不合格者取消录用资格。因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中,从总成绩合格者中,由高分到低分依次递补。

  5.公示及审批录用

  拟录用人员信息面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。

  公示结果不影响录用的,由园区劳动和社会保障局审批后录用。

  四、其他

  1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消应聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  2.苏州工业园区劳动和社会保障局,招聘政策咨询电话:0512-66680682。

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