2019常熟市琴川街道招聘社会综合治理专职网格员76名简章

发布时间:2019-05-23 文章来源:常熟人才就业网

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  为进一步加强社会综合治理网格服务体系建设,着力提升城市管理能力和水平,切实增强人民群众的幸福感、安全感,根据上级相关要求,结合街道实际,决定在全市范围内公开招聘社会综合治理专职网格员,具体如下:

  一、招聘人数

岗位类别

招聘人数

男性

女性

备注

村级网格员(含农村社区)

46

26

20

 

社区网格员

30

20

10


合计

76

46

30


  二、招聘范围

  具有本市户籍且在城区街道范围内有合法固定住所的城乡居民。

  三、报名资格

  1. 身体健康,品行端正。

  2. 年龄及学历: 1979年1月1日以后出生,高中(中专)以上学历。

  3. 工作经历:有5年以上工作经历(以社保缴纳为准,每缴满12个月为一年),军龄可视同工龄,工作时间统一计算至2019年6月30日。

  4. 具有一定的计算机操作能力。

  有下列情形之一的,不受理报名:

  1. 有违法记录或受到组织处理、党纪政务处分的;

  2. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3. 被法院列入过失信人员名单的;

  4. 有其他个人纠纷尚未调决影响工作的;

  5. 其他不宜报名情形的。

  四、招聘程序

  1. 报名。

  报名时间:2019年5月27日至6月1日

  报名方式:

  应聘人员按要求填写《报名登记表》,与相关证明材料一并作为邮件附件发送至:1252461665@qq.com

  联系电话:0512-52977701

  注:有回避情况的需在报名时提前作出说明(指与相关村、社区班子成员有近亲属关系的)。

  2. 综合测试。测试形式为闭卷,满分为100分,合格分为60分。主要内容为基层管理相关政策、基层治理应知应会、基本法律常识、廉洁自律规定和道德行为规范等方面。综合测试成绩从高到低按招聘数的1.2倍进入计算机操作能力测试。凡中共党员、退伍军人可加5分。

  3. 计算机操作能力测试(有等级证书者免考)。满分为100分,合格分为70分。重点测试EXCEL操作、WORD文档打印和简单文字编辑等。计算机操作能力测试合格的,按综合测试成绩高低(含加分)依次取足招聘名额。

  4.体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不符合标准的人员不予录用。

  5. 考察政审。对报考者填报的内容进行审核,对政治表现进行审查,对现实表现进行考察。考察政审合格的实行统一分配。

  6. 公示。时间为5个工作日,公示结果不影响使用的,由接收单位签订聘用合同,首次聘期为三年,试用期为二个月。公示结果影响使用或自行放弃、不服从分配取消聘用的(二个月内),一次性依次递补。

  五、其他

  1.职责。负责本网格区域内的日常巡查、入户走访、相关信息采集更新、社情民意收集、矛盾纠纷化解等工作;协助网格长处置相关事务;配合村(社区)抓好各类政策宣传、公共服务、重点人员帮教管理等工作。

  2. 管理。由所在村(社区)负责日常管理、业务指导和工作考核,首次聘用期内人事调配及工资福利待遇等由街道扎口管理。

  3. 待遇。建立街道专职网格员工资体系,考核合格者全年总收入不低6万元(含个人缴纳的“五险一金”),按规定享受年休假等。

  4. 纪律。报名者提供的信息内容务必真实、完整、准确。一旦发现信息不真实、存在弄虚作假的,取消报名资格,追究相应责任,并承担相应后果。

  本简章由招聘单位负责解释。

  附件:《琴川街道社会综合治理专职网格员报名登记表

  琴川街道公开招聘工作领导小组

  2019年5月22日

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