2023年张家港市给排水有限公司招聘工作人员13名公告

发布时间：2023-03-10 文章来源：张家港人才网

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　　张家港市给排水有限公司是一家全资国有企业，现因工作需要，面向社会招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位简介

招聘岗位	岗位代码	招聘人数	开考比例	岗位职责	岗位要求
机电维修员	01	9	1:3	1.水厂、污水厂各种机泵、管道和闸阀设备、仪表的巡检维护、大修和保养工作; 2.仪表和照明的检修、维护和保养工作; 3.水厂、污水厂工艺、设备的更新、改造等工作。	1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历，具有相应学位; 3.电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化、自动化、机械工程及自动化、机械制造及自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程专业; 4.能吃苦耐劳，适应四班三运转工作，适合男性; 5.具有相关职称、执业资格、职业资格者优先; 6.持有高压进网作业许可证者优先; 7.中共党员、大学生村官或退伍军人者优先。
运维工程师(智慧水务)	02	2	1:3	1、智慧水务系统的实施和日常优化、维护、管理等工作; 2、定期对公司内部人员进行系统操作知识培训，解决各部门提出的各类问题; 3、进行运维系统的规划、选型、部署上线，建立规范化的运维体系; 4、数据库的安全管理及不同服务器之间的数据库迁移和数据库的优化。	1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历，具有相应学位; 3.计算机类专业; 4.熟悉服务器安装环境及相关网络协议;能独立进行服务器设备维护，掌握一定的计算机网络安全知识; 5.会使用JS、CSS、HTML5，掌握以下一种服务器语言(ASP.NET、PHP、Java)，会使用以下一种数据库(MySQL、SQL Server、Oracle);掌握Java、C++等常用编程语言中的一种，掌握WebService等接口编程，熟悉云计算、大数据和存储技术。 6. 具有相关专业技术职称者优先。 7.中共党员、大学生村官、退伍军人者优先。
给排水专员	03	2	1:3	1.熟悉水处理工艺流程，做好水厂、污水厂日常生产运行工作，确保安全优质供水、纳污达标排放; 2.给排水勘察设计及施工管理工作。	1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历，具有相应学位; 3.给水排水、给水排水工程、给排水工程、给排水科学与工程专业; 4.能吃苦耐劳，适应四班三运转工作，适合男性; 5.具有专业技术职称、执业资格、职业资格者优先; 6.中共党员、大学生村官或退伍军人优先。

　　二、招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，且具有适应岗位要求的身体条件。

　　3.张家港市户籍(或在张家港有住房)，年龄在35周岁及以下(即1987年3月10日至2005年3月17日期间出生)。

　　4.“专业”设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》

　　5.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读生;

　　(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(4)正被列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(6)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事相关岗位工作的情形。

　　三、招聘方式及要求

　　(一)报名方式、时间

　　1.本次公开招聘采用网络报名方式，每位报考者限报一个岗位。

　　有意者请于2023年3月17日16:00前将报名登记表(见附件)及相关材料电子版打包(文件名统一为“岗位代码+姓名+电话”)发送到邮箱924133424@qq.com，超出规定时间不接受报名。报名填报人员的报名材料不全者，不予受理。报名登记表要求真实、准确、完整，随附身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历学位证书(同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表一份)、工作经历证明、相关职业资格证书、获奖证书等扫描件及近期彩色免冠照片等。应届毕业生还需提供在校期间成绩绩点、校园任职情况、实习经验等。

　　2.海外学历须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

　　3.对工作经历的要求按照劳动(聘用)合同、社保缴费记录及招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到2023年3 月10 日。

　　4.2023年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(原件)，并与2023年7月31日前提供毕业证书及学位证书原件，否则不予录用。

　　5.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。公司负责对所有报名者的资料保密。

　　6.经审核，不具备报考资格，材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。

　　(二)考试

　　本次招聘，采取综合能力素质测评和结构化面试相结合的方式;具体时间、地点另行通知。

　　1.综合能力素质测评。评价依据应聘人员提供的报名材料，综合打分。成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。按照招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单，不足比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　资格复审环节：

　　1.资格复审时间地点另行公布。经查询进入资格复审人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。

　　2.资格复审程序：考生携带本人身份证和有关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的考生，现场领取《面试通知书》。

　　3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的综评合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　4.资格复审注意事项：

　　(1)应聘人员须出示本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、招聘岗位所需的其它相关资格证书;

　　(2)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

　　2.面试。采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

　　3.总成绩计算。按照综合能力素质测评50%，面试50%的比例计算总成绩;成绩分值计算保留小数点后两位小数，第三位按“四舍五入”处理。总成绩从高分到低分按照拟录用人数1:1的比例确定进入体检人选(总成绩相同者，取综合能力素质测评高者;再相同者则组织加试)。

　　4.本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合能力素质测评、面试环节均由张家港市人力资源开发有限公司组织实施。

　　(三)体检与考察(政审)：

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得聘用。逾期未体检的视为自动放弃。体检费用待录用后凭发票向单位报销。

　　根据岗位要求，对体检合格人员进行考察(政审)。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，可按总成绩从高到低依次进行递补。

　　四、公示与录用

　　1.经考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示。公示时间为7个工作日。

　　2.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。