2022年太仓市科教新城工作人员招聘38名简章发布，苏州学则仕教育(http://xuezeshi.com)根据太仓市公共人力资源网提供考生2022年太仓市科教新城工作人员招聘38名简章，加pp老师微信：xuezeshi-edu(或18051221606)获取更多招考资讯及报考指导和答疑，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：
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因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，科教新城面向社会公开招聘工作人员38名，具体事项如下：
一、基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排;
2.遵纪守法，相貌、品行端正，无违法犯罪记录;
3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康;
4.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;其他法律法规规定不得招录的人员。
二、招聘岗位及人数
1.执法辅助岗位 10名
岗位要求：
(1)40周岁及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)高中或中专及以上学历;
(3)太仓市户籍或者太仓常住居民(可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证);
(4)执法辅助岗位，环境艰苦，夜间、节假日等需值班，适合男性;
(5)中共党员、退伍军人优先。
2. 网格巡查员岗位 13名
岗位要求：
(1)40周岁及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)高中或中专及以上学历;
(3)太仓市户籍或者太仓常住居民(可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证);
(4)中共党员、退伍军人优先。
3. 安监网格员岗位 1名
岗位要求：
(1)40周岁及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)大专及以上学历，公共管理类、安全生产类、公安类专业。
4. 综治维稳岗位 1名
岗位要求：
(1)40周岁及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历
(3)中共党员、具有相关工作经历者优先。
5. 文教岗位 1名
岗位要求：
(1)40周岁及以下(1982年11月1日及以后出生);
(2)本科及以上学历;
(3)具有文化活动组织、新媒体运营相关工作经历。
6. 社区工作岗位 12名(6男6女)
岗位要求：
(1)35周岁及以下(1987年11月1日及以后出生);
(2)全日制大专及以上学历，中文文秘类、法律类或公共管理类专业;
(3)太仓市户籍;
(4)中共党员优先。
三、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间：2022年11月2日——2022年11月15日15:00
2.网上报名：报名入口
3.请务必在报名表“自我介绍”一栏中填写个人邮箱。
4.请务必在报名表“工作经历”一栏中对个人工作经历做具体阐述。
5.报名需上传附件材料：
(1)岗位一：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、太仓市单位社保缴费记录(非太仓市户籍者提供)、其他(选填，包含中共党员证明、退伍军人证明等);
(2)岗位二：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、太仓市单位社保缴费记录(非太仓市户籍者提供)、其他(选填，包含中共党员证明、退伍军人证明等);
(3)岗位三：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他(选填);
(4)岗位四：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他(选填，包含中共党员证明、体现相关工作经历的劳动合同或单位证明等);
(5)岗位五：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、体现相关工作经历的劳动合同或单位证明、其他(选填);
(6)岗位六：身份证、户口簿、学历证书、个人正面免冠照、其他(选填，包含中共党员证明等)。
(二)考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.考核方式：综合考核(笔试+面试)。
3.笔试。笔试成绩以百分制计算。
岗位一、岗位二不设笔试合格分数线，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员;不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人员。
其他岗位笔试以60分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员;不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
4.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件及复印件(1份)进行报考资格复审(时间地点另行通知)，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。
5.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的不予进入体检。
6.综合考核成绩。按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%，优先条件每项另加0.5分的方式计算综合考核成绩，根据综合考核成绩由高分到低分，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。
(三)体检与考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按综合考核成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
四、公示、录用及待遇
1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续。如公示不合格，可在应聘同一岗位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.录用。新录用人员试用期为6个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
3.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。
五、其他
1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由报考人员承担全部责任。
2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站(www.tcrc.com.cn)相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。同时请应聘人员保持通讯畅通，相关通知的友情提示也将以短信的形式发送。请应聘人员同时关注网站信息及短信信息。未通过资格预审的应聘人员不另行联系、通知。
3.本次招聘，在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化管理有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
4.本简章由太仓市科教新城组织人事办公室负责解释。咨询电话：0512-53401278(工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30)。
网上报名咨询电话：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：00-16：30)。
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