2021年苏州高新区海内外人才引进(国企班子副职)6名公告

发布时间:2021-11-04 文章来源:苏州高新人才网

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  为进一步深化国有企业人事制度改革,吸引集聚优秀人才,围绕“发展高科技,实现产业化”职责使命,高水平打造创新资源最集聚、创新生态最活跃、创新协同最高效的产业科创主阵地,苏州高新区面向海内外引进国企班子副职6名。现将有关事项公告如下:

  一、引才职位及人数

  1.区属一级公司副总经理(金融投资类)2名;

  2.区属一级公司副总经理(产业招商类)2名;

  3.区属一级公司副总经理(规划建设类)2名。

  具体引才职位条件详见《2021年苏州高新区海内外人才引进(国企班子副职)职位表》(附件)。

  二、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  3.具有正常履行职位职责必备的身体条件和心理素质。

  4.具有硕士研究生及以上学历(学位);年龄要求35周岁及以下的职位,应为1986年1月1日及以后出生;年龄要求40周岁及以下的职位,应为1981年1月1日及以后出生。

  5.有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  (5)受处分期间或者未满影响期限的;

  (6)有法律、法规规定的其他情形的。

  三、报名及引进流程

  报名时间自公告发布之日起至2021年12月3日17:00。有意者请登录http://user.fescoadeccosuzhou.com/snd/ 进行网上报名,并按照要求提交身份证、学历(学位) 证书(留学人才须同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证书)、相应资格证书、工作业绩证明材料等原件扫描件。人才引进测评考试等相关流程另行通知。

  四、聘用管理及薪酬待遇

  聘用人员试用期6个月,试用期满经考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。

  聘用人员薪酬待遇实行年薪制,年薪按国有企业负责人薪酬制度改革的有关规定,由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励三部分构成,按照我区直属国有企业现职同类人员执行。

  五、其他

  报名者应如实申报相关信息,在人才引进过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  六、本公告由苏州高新区人才引进工作领导小组负责解释

  报名咨询电话:86-512-62850127,86-512-68751917;

  技术咨询电话:4009280106。

  附件:2021年苏州高新区海内外人才引进(国企班子副职)职位表

  苏州高新区人才引进工作领导小组

  2021年11月4日

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