2020年苏州工业园区唯亭市政物业管理有限公司招聘2人简章

发布时间:2020-09-04 文章来源:圆才网

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  根据工作需要,苏州工业园区唯亭市政物业管理有限公司现公开招聘工作人员,公布《简章》如下:

  一、 招聘岗位及人数

  1.招聘岗位:网格巡查管理人员。

  2.人数:2人。

  二、招聘条件

  1.大专及以上学历,具有一定的组织协调能力和社会工作相关业务知识,能够熟练操作智能手机和电脑,符合职位要求的工作能力。

  2.男女不限,年龄在40周岁及以下(1980年9月1日及以后出生),身体健康。

  3.苏州户籍,会骑电动自行车。

  4.具有较好的沟通协调和应急处理能力。

  5.其他要求:工作敬业负责,具有较好的职业操守,应变能力强,具有较强统筹协调和沟通能力。

  三、招聘程序

  1.报名

  报名方式:报名采用网络报名方式进行,应聘者请登录https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/进行网上报名,报名时间:2020年9月1日至2020年9月5日。恕不接待来人。

  2.报名注意事项

  (1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、户口本或户籍证明、学历学位证书(归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)等所需材料。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  (2)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  咨询电话:0512-66605856。(此招聘信息同时发布在圆才网站首页--“热门职位”栏目中及唯亭街道网站。)

  3.考试

  (1)笔试:本次考录笔试的开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。笔试内容与应聘岗位相关内容,不指定教材,试卷委托专业机构出题。笔试成绩以百分制计算。考试时间、地点另行通知。

  (2)面试:采取结构化+访谈形式,根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分排名,按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员,不足比例的,按实际人数确定参加面试人选。面试当天放弃的,不再递补。

  (3)最终成绩计算:最终成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算,即按笔试成绩40%、面试成绩60%计最终成绩,应聘人员最终成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

  4.体检、考察

  按照最终成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

  对体检合格人员进行考察,并根据体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在最终成绩合格者中,从高分到低分依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

  5.公示

  根据体检、考察结果,将拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并经查属实,不符合聘用条件的,不予录用。

  6.录用

  被录用的人员在规定的日期,携带相关材料报到。自动放弃录用而产生的空缺,按应聘人员最终成绩合格者中,从高分到低分依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

  四、纪律和监督

  为确保本次招聘工作的公正廉明,公司纪检组全程参与本次招聘的监督管理。

  五、其他说明

  1.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,经发现不符合条件的,取消应聘资格,责任自负。

  2.应聘人员一经录用,须服从招聘单位安排,按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员本人负责。

  3.应聘人员录用后将签订劳动合同,试用期为6个月。

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