2020年苏州市公安局姑苏分局招聘50名警务辅助人员简章发布，苏州学则仕教育（http://xuezeshi.com）根据苏州人才网提供考生2020年苏州市公安局姑苏分局招聘50名警务辅助人员简章，加pp老师微信：xuezeshi-edu（或18051221606）获取更多招考资讯及课程优惠活动，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：
因工作需要，苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招聘警务辅助人员50名，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及职责
01岗位：执勤类辅警，男性，49人，主要职责为协助民警开展巡逻防控、信息采集、纠纷化解等日常警务活动；
02岗位：执勤类辅警，男性，1人，主要职责协助民警开展新闻信源编审、文稿撰写、视频拍摄、制作等工作。
二、报考条件
（一）基本条件
1、自愿从事公安辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配；
2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强；
3、身心健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常，单侧矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行；
4、限苏州市区户籍（不包括四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍），年龄在18周岁以上35周岁以下（1984年9月1日至2002年9月1日期间出生），高中及以上文化；
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报考程序
1、报名
（1）网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员登陆苏州人才网进行网络报名，报名时间为7月28日10：00至8月4日17时。报名成功后请于8月6号上网打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》、《附表：过往疾病情况调查表》。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。报名者只能填报一个岗位。
（2）现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请根据通知时间、地点，由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局姑苏分局警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、退役证、毕业证、相关资质证明、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年7月1日以后），至苏州市人才市场进行现场审核确认。
（3）通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的规定时间，准时参加体能测试。
2、考试
具体考试形式如下：
（一）01岗位
考试分为体能测试、面试。
按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。其中体能测试和面试成绩的合格分数线均为60分，体测不合格人员不得进入面试环节，面试不合格的考生不能进入下一轮体检。
体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑，体能测试成绩=（折返跑成绩+俯卧撑成绩）/2。根据体能测试成绩，按照岗位拟聘用人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单及面试通知书领取方式。
（二）02岗位
考试分为体能测试、技能测试、面试。
体能测试为过关性测试，达到60分即视为合格，成绩不计入总成绩。体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑，体能测试成绩=（折返跑成绩+俯卧撑成绩）/2。
体能测试合格者统一参加笔试。按技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。技能测试形式为现场手机视频剪辑并配文。根据技能测试成绩，按照岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单及面试通知书领取方式。
进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
考试结果在苏州人才网公布。
3、体检
根据考生总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检费用自理。
根据疫情防控要求，拟聘用人员将增加核酸检测和肺部CT，费用自理。
4、考察
体检合格者进入考察环节。
因体检、考察不合格、自动放弃等原因出现缺额时，根据考试总成绩，由高到低进行一次性递补。
5、聘用
体检、考察均合格者为拟聘用人员，名单在苏州人才网公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用六个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。
试用期内因违反管理规定被问责的人员视为试用期不合格，取消聘用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由市财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的报考者，一律取消考试或聘用资格。
招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（0512）65225661转79520；监督举报电话：（0512）65225661转79157。
六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释。
2020年7月28日
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