2020年苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘12人简章发布，苏州学则仕教育（http://xuezeshi.com）根据相城人才网提供考生2020年苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘12人简章，加pp老师微信：xuezeshi-edu（或18051221606）获取更多招考资讯及课程优惠活动，还可加入每日刷题群，苏州人事考试网公告详情如下：

　　苏州市相润管网工程有限公司、苏州市相城水务发展有限公司、苏州市相润排水管理有限公司是区水务集团下属全资子公司。因工作需要，经集团同意，面向社会公开招聘工作人员12名。现将相关招聘事项公布如下：

　　一、招聘范围、对象及条件

　　（一）招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，服务意识强；

　　2.具备正常履行职责的身体条件;

　　3.具有符合职位要求的工作能力,有较强的事业心和责任心。

　　（二）招聘岗位

　　具体岗位要求详见《2020年苏州市相润管网工程有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》、《2020年苏州市相城水务发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》、《2020年苏州市相润排水管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　（三）范围对象

　　1.凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需条件的人员均可报名应聘；

　　2.户籍截止时间以简章发布之日起算，即2020年7月27日；

　　3.年龄在18周岁以上，岗位年龄要求35周岁以下（即1985年1月1日以后出生）；

　　4.《2020年苏州市相润管网工程有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》、《2020年苏州市相城水务发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》、《2020年苏州市相润排水管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》中对招聘岗位和其他条件另有规定的从其规定；

　　5.下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业、国有企业工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（6）其他影响全职工作的情况。

　　二、公开报名和资格审查

　　1.报名时间：2020年7月27日—8月2日。

　　2.报名方式：采取网上报名形式，逾期不予补报。

　　3.报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历（学位）证书、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2020年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料（压缩包）发送至招聘单位邮箱：szxcswjt@163.com（邮件标题以“姓名+报考岗位”命名） ,联系人：张女士，联系电话：0512-65769483。

　　4.每位应聘者限报一个岗位。

　　5.资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查，审查合格人员由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入笔试环节的应聘者，笔试当天将全部报名资料原件带至考试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消笔试资格，后果由应聘者自负。

　　三、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的形式。招聘岗位设定开考比例为1：3，报名结束后达不到开考比例的岗位，不进行笔试，直接进行面试。

　　（一）笔试

　　1.参加笔试人员，于笔试当天携全部报名资料原件参加笔试。笔试具体时间、地点，招聘单位将提前通知。

　　2.笔试内容：笔试采用闭卷形式，考卷内容为综合知识（含公共基础知识和行政职业能力测试等)，不指定复习教材。

　　3.成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。成绩将通过相城人才网公布。

　　（二）面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试时间、地点：由招聘单位另行通知。

　　2.面试方式：本次面试采取结构化面试的方式进行。

　　3.成绩核算：以百分制计算，保留两位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。若出现综合成绩相同，则面试分数高的进入体检；若笔试面试分数均相同，则根据招聘岗位设立优先条件入选。

　　四、体检和政审

　　1.根据笔试占30%、面试成绩占70%，总分从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员。

　　2.体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3.体检具体时间另行通知，体检费用由应聘者自理，体检合格者，进入政审环节。

　　4.体检和政审由招聘单位按照有关规定组织实施。

　　5.笔试、面试、体检、政审任一环节出现缺额时，由招聘单位研究决定是否进行一次性递补。

　　五、管理和待遇

　　1.录用人员一律为聘用制合同工，由用人单位与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。首次签订劳动合同期限为1年，其中试用期为1个月。劳动合同期间，由用人单位负责日常管理和年度考核。试用期满后，由招聘单位对录用人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。对考核合格者由用人单位正式聘用为工作人员；不合格人员，终止劳动合同。

　　2.一经录用，参照区水务集团薪酬管理办法及其他有关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。

　　电话：0512-65761008。

　　七、本简章由水务集团负责解释

　　附:《2020年苏州市相润管网工程有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》

　　《2020年苏州市相城水务发展有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》

　　《2020年苏州市相润排水管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》

　　《2020年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》

　　以上是2020年苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘12人简章全部内容，更多2020年苏州市事业单位招聘考试信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育官网查看：http://xuezeshi.com。